Des exemples de profils de clients :
-
Des organisations qui souhaitent s’améliorer en rehaussant leur performance collective
-
Des organisations qui souhaitent éliminer les obstacles qui constituent un frein à leur potentiel de performance
-
Des organisations qui nécessitent une évaluation approfondie de leurs programmes ou services par rapport à leurs objectifs
-
Des leaders qui souhaitent l’harmonisation de leurs objectifs avec ceux de leur équipe
-
De jeunes ou nouveaux cadres, qui doivent diriger une équipe et obtenir des résultats au regard des objectifs stratégiques établis
-
Des cadres à la recherche d’un coaching en affaires et en leadership pour eux-mêmes ou les membres de leur équipe
-
Des personnes qui souhaitent transformer leur vie pour pouvoir mener une vie idéale